Ik wil leerkracht worden

Het zij-instroomtraject is voor bevlogen doorzetters die pedagogisch sterk zijn. Ben je er klaar voor je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging? Sta je stevig in je schoenen en heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding? Dan biedt De Haagse Scholen jou nu de mogelijkheid om via het zij-instroomtraject binnen twee jaar een lesbevoegdheid te halen.

Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die aantoonbaar en beroepsmatig met kinderen hebben gewerkt of die aantoonbaar en beroepsmatig ervaring hebben in andere sociaal-maatschappelijke sectoren.

Om te zien of je geschikt bent om daadwerkelijk als zij-instromer aan de slag te gaan neem je deel aan een geschiktheidsonderzoek (assessment). Uit het geschiktheidsonderzoek zal blijken of je voldoende geschikt bent om op korte termijn voor de klas te kunnen staan, of je daarnaast binnen 2 jaar een bevoegdheid kunt halen en welke aanvullende scholing en begeleiding je nodig hebt.

Het opleidingsprogramma bestaat uit minimaal 2 werkdagen op school en 1 opleidingsdag. De opleidingsdagen vinden zowel binnen de hogeschool als in de scholen plaats. Zo krijg je niet alleen een goede theoretische basis mee, maar ook veel praktijkkennis van experts van de werkvloer.

Om jou de beste start als leerkracht te geven sta je het eerste half jaar samen met een ervaren leerkracht voor de klas en word je daarnaast begeleid door een bovenschoolse coach van De Haagse Scholen en een leercoach van de pabo.

Afhankelijk van jouw persoonlijke groei, sta je na een half jaar ook deels zelfstandig voor de klas. We besteden veel aandacht aan individuele begeleiding en intervisie, want we denken dat je daardoor het vak van leerkracht voor deze speciale scholen sneller leert én je in staat bent om het zij-instroomtraject succesvol af te ronden.

Samen zorgen wij ervoor dat je al werkende kunt leren en kun je daarna met je lesbevoegdheid zelfstandig voor de klas.

• Als potentiële zij-instromer ontvangen we graag voor jouw cv inclusief motivatiebrief. 
• Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de Coördinator opleiden of een HRM-adviseur.
• Geselecteerde kandidaten doen een meeloopstage op een van onze scholen. 
• Na een positief advies naar aanleiding van het interview wordt een kandidaat voorgedragen voor het geschiktheidsonderzoek. Dit onderzoek bestaat o.a. uit een criteriumgericht interview, een proefles op een basisschool met reflectiegesprek door assesoren en het afleggen van een taal -en rekentoets. 
• Na een positieve uitslag van het geschiktheidsonderzoek volgt een aanstelling als zij-instromer bij De Haagse Scholen.
• Er wordt een tripartite overeenkomst afgesloten tussen kandidaat-bestuur-pabo. Naast deze scholingsovereenkomst wordt er een persoonlijk begeleidings- en leerplan opgesteld door jou, de leercoach en de bovenschoolse coach.

• Je krijgt een volledige vergoeding van het instellingsgeld bij de hogeschool en bijbehorende verplichte leermiddelen,
• een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar in schaal LB cao primair onderwijs als leerkracht, met uitzicht bij goed functioneren, op verlenging,
• een minimale aanstelling van 24 uur per week (waarvan 2 dagen in de klas en 1 dag voor de opleiding).
• en een fijne werkplek met veel aandacht voor begeleiding!

De Haagse Hogeschool
Tessa van den Brink
t.vandenbrink@hhs.nl
06-18229694

Inholland Den Haag
Niels Verkade
niels.verkade@inholland.nl
06-15279300

Hogeschool Leiden
Marina Boekenstijn 
Thamar Boonzaaijer
zij-instroom@hsleiden.nl